Ditengah-tengah kehidupan masyarakat banya terdapat berbagai organisasi, perkumpulan, lembaga yang sudah barang tentu memiliki  tujuan dan fungsi sebagaimana yang tertuang dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga organisasi yang bersangkutan.

Pemahaman atas pengertian Organisasi itu sendiri diperlukan agar nantinya dalam berorganisasi dapat memberikan kontribusi bagi organisasi.Menurut  Hasibuan (2011 ; 120) memberikan pengertian " Organisasi adalah suatu sistem perserikatan formal, terstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok orang yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu"

Melalui konsep tersebut  menunjukkan bahwa organisasi merupakan kesepakatan untuk bersama-sama mencapai tujuan   organisasi  yang didalam organisasi terdapat struktur   organisasi dan melakukan koordinasi dalam melaksanakan aktivitas organisasi.

Dalam perjalanan waktu adakalanya organisasi mengalami berbagai kendala mewujudkan tujuannya, jika hal tersebut terjadi salah satunya bisa disebabkan  pengelolaan sumber daya manusia sebagai bagian dari unsur organisasi, misalnya dalam penempatan SDM di komposisi kepengurusan yang kurang mempertimbangkan aspek kemampuan didalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana yang ditetapkan.

Sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman dan juga memiliki perilaku individu masing-masing yang perlu menjadi perhatian seorang pemimpin organisasi.

Untuk itu organisasi perlu memiliki peraturan tata tertib dan kode etik organisasi yang  diketahui dan dipahami seluruh anggota organisasi.

Peraturan tata tertib dan kode etik organisasi diharapkan menjadi pedoman dalam bertindak di dalam organisasi, pelanggaran terhadap hal tersebut  akan diiringi dengan pemberian sanksi sesuai dengan ketentuan yang telah diputuskan organisasi.

Salah satu tujuan dari adanya peraturan tata tertib dan kode etik organisasi  adalah dimaksudkan untuk mewujudkan disiplin anggota organisasi.

Agar berbagai agenda dan program kerja yang disepakati  dalam diwujudkan, didalam organisasi Komunikasi dan koordinasi serta tata kelola organisasi menjadi aspek penting untuk di perhatikan  seorang pemimpin organisasi.

Kerja sama dalam berorganisisasi sangat diperlukan untuk mewujudkan tujuan yang diharapkan bersama...


Opini Ditulis oleh Sofian,  Dosen STIE Mahaputra Riau